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Noticias en Bollullos de la Mitación

C&G Solutions es con este acuerdo la primera empresa en adherirse al Pacto Local por el Empleo

 

El Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación y C&G Solutions han firmado un acuerdo para la formación y el fomento del empleo local. Ambas entidades coordinarán de forma conjunta talleres de formación específica en el sector con un  compromiso de contratación mínimo en la empresa. Con este convenio C&G se convierte en la primera empresa en adherirse al Pacto Local por el Empleo impulsado por la Delegación de Desarrollo Local en este nuevo mandato. 

El acuerdo fue firmado el pasado lunes 22 de julio en dependencias municipales por el alcalde de la localidad, Fernando Soriano, y el CEO de C&G, Alejandro Costa. La empresa, situada en el PIBO tiene una plantilla de más de 150 empleados, factura 20 millones de euros al año y administra más de 300.000 órdenes de reparaciones de productos informáticos en 89 países.

«Con este Pacto pretendemos que los perfiles laborales demandados por las empresas con sede en nuestro pueblo se busquen entre personas desempleadas residentes en nuestra localidad, mientras que desde el Ayuntamiento nos comprometemos a ofertar formación general y/o específica relacionada con la demanda de puestos de trabajo de los adheridos», resume el alcalde, Fernando Soriano.

El crecimiento de C&G Solutions genera una demanda de aumento de la plantilla con perfiles diversos, de todas las edades, y con distintos niveles de formación que, tras el acuerdo firmado, buscará preferentemente en el municipio a través de la Delegación de Desarrollo Local. Esta, a su vez, dará publicidad a las ofertas de la empresa y pondrá a su disposición los currículum de las vecinas y vecinos. Una vez realizada la selección de perfiles se facilitará a la empresa instalaciones y recursos municipales para que esta pueda impartir cursos de formación, tras los que parte del alumnado será contratado.

C&G Solutions es una de las empresas más potentes del PIBO y cuenta con una plantilla de más de 150 trabajadores indefinidos.

El Ayuntamiento de Bollullos de la Mitación y la empresa tecnológica C&G IT Solutions inician conversaciones para elaborar en común un programa de formación para la inserción laboral en la compañía global situada en el PIBO en la que trabajan más de 150 empleados, muchos de ellos del pueblo y la comarca del Aljarafe.

El pasado martes 25 de junio el alcalde, Fernando Soriano, acompañado de la delegada de Desarrollo Local, Isabel Lora, y el delegado de Desarrollo Social, José María Gil, visitaron la sede de la compañía en el PIBO para conocer in situ las instalaciones y el modelo de negocio de esta empresa, que factura 20 millones de euros al año y administra más de 300.000 órdenes de reparaciones de productos informáticos en 89 países.

La visita fue dirigida por el CEO de C&G IT, Alejandro Costa, con quien se mantuvo posteriormente una reunión en la que trataron las posibles distintas vías de colaboración público privada que se puedan establecer para la empleabilidad de las vecinas y vecinos de Bollullos en esta empresa, cuyo crecimiento genera una demanda de aumento de la plantilla con perfiles diversos, de todas las edades, y con distintos niveles de formación.

Además de explorar la colaboración para la formación de bollulleras y bollulleros, también se trataron otros asuntos de cara a mejorar las sinergias entre la empresa y el Consistorio para facilitar el crecimiento de la compañía en nuestro municipio como fuente de riqueza y atracción de talento.

Hospital europeo de la tecnología

C&G IT Solutions ha pasado en 15 años de ser una tienda informática en Bomujos a convertirse en una de las mayores redes de servicio de reparaciones de Europa. Por esta empresa pasan anualmente 300.000 aparatos de las principales marcas del mercado como Toshiba, lenovo, Samsung o Asus. También arreglan las PDA a El Corte Inglés, FCC, Telefónica o Correos.

Economía circular

Esta empresa tiene entre sus principales valores el de la promoción de la economía circular contribuyendo desde su ámbito a la sostenibilidad. Fruto de su política de respeto al medio ambiente su CEO, Alejandro Costa, fue elegido para formar parte de un grupo de líderes sociales que promoviesen la economía circular en su territorio. Costa, representante de Sevilla, participó con ello en un programa de formación dirigido por 5 premios nobel entre los que se encontraba el ex presidente estadounidense Barack Obama.

Publicado en Noticias Empleo

La Delegación de Cohesión Social informa que este martes 4 de septiembre se ha publicado el listado provisional del Programa de Urgencia Social Municipal 2018 encontrándose en el tablón de anuncios de Servicios Sociales (c/Antonio Machado frente a antiguo Pío XII). El plazo de reclamaciones tiene una duración de cinco días hábiles desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, es decir, a partir del miércoles 5 de septiembre y hasta el martes 11.

La Delegación de Cohesión Social informa que la lista de subsanación del plan de empleo «Programa de Urgencia Social Municipal 2018» está expuesta en los tablones de anuncios del Ayuntamiento. El plazo de subsanación para la documentación comienza hoy, día 17 de agosto, hasta el 30, ambos inclusives, por Registro del Ayuntamiento de 9:00h a 13.30h.

Dos proyectos presentados por el Consistorio han logrado una subvención de 580 mil euros para cursos de formación a personas desempleadas de mayores de 25 años.

El Ayuntamiento de Bollullos pondrá en marcha en los próximos meses dos Talleres de Empleo en los que se realizarán 30 contratos de formación y aprendizaje de un año de duración a 30 personas desempleadas mayores de 25 años. Los talleres «Bollullos 3.0» y «Personalia» conjugarán la formación teórica y práctica para la inserción laboral con contratos de 850 euros mensuales para el alumnado-trabajador. El conjunto de la subvención del Ministerio de Empleo obtenida por el Consistorio para el desarrollo de los mismos ha sido de 580 mil euros.

La inscripción en los talleres se realizará mediante cita previa en la oficina del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ubicada en nuestro municipio, donde se valorará si las personas interesadas cumplen los requisitos para la inscripción, que se tramitarán en caso afirmativo. Para la puesta en marcha de los talleres también se realizarán contrataciones del personal técnico y docente del mismo sumando al menos 8 contrataciones más.

Contenido de los cursos

«Bollullos 3.0» tendrá dos módulos con los que el alumnado podrá obtener los certificados de profesionalidad de desarrollador y mantenedor de páginas web así como el de técnico en sistemas microinformáticos.

El segundo de los cursos, «Personalia», conducirá en dos nuevos módulos a la obtención de los certificados de profesionalidad de cuidador de personas dependientes en instituciones y monitores de educación y tiempo libre.

Información de los procesos de selección

Para conocer más del procedimiento de selección de estos cursos puedes consultar este enlace. Es importante tener actualizada la demanda de empleo, sobre todo en lo relativo a la formación, experiencia y/o cualificación profesional, así como el currículum, para lo que es necesario obtener una cita previa en la oficina de empleo.

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